Une alternance pensée autrement, c’est quoi ?
Tout d’abord, c’est prendre en compte que ce qui se joue, au-delà de la formation que vous visez, pour votre avenir professionnel.
Evidemment, pour cela, nous faisons tout pour vous accompagner avec le plus d’efficacité possible. Le tout en 5 temps principaux
Christophe Guedj, Dirigeant fondateur.
Une orientation emploi renforcée : vous disposerez de plusieurs entretiens approfondis pour être sur des enjeux professionnels que vous visez. A cela, nous vous proposerons également gratuitement des évaluations et tests métiers pour confirmer vos envies. Plus encore, nous pouvons même organiser avec l’entreprise ou en CFA, des jours d’immersion pour être sûr de faire le bon choix. Après cela, normalement, plus de doute possible, vous savez dans quoi vous vous engagez !
Une aide à la recherche d’emploi soutenue : cette phase est cruciale et nous disposons d’une batterie d’outils pour vous préparer : savoir rechercher un emploi, savoir se présenter, réussir son entretien, … Nous sommes également en contact avec de nombreuses entreprises, sur de nombreux secteurs d’activité et de nombreux territoires. Nous faisons donc « matcher » votre profil et vos attentes avec les entreprises sélectionnées.
Une immersion emploi constante et réussie : Nos rythmes d’apprentissage sont adaptés au mieux pour que votre expérience professionnelle soit la plus efficace possible. Il est important qu’il n’y ait pas de rupture entre l’activité en CFA et celle en entreprise. C’est important pour vous, pour toujours être connecté avec votre entreprise et c’est important pour votre employeur pour qu’il puisse vous considérer comme un salarié « à part entière » de l’entreprise, même si vous êtes alternant.
Pour exemple, un de nos rythmes les plus plébiscité, vous permettra d’être quasiment chaque jour de l’année à votre poste de travail : la première semaine vous êtes en CFA tous les matins, les après-midis au travail, la deuxième semaine à 100 % au travail. Et ainsi de suite sur la presque totalité de votre contrat. Comme ça, vous n’aurez pas de rupture avec les activités qui vous sont confiées et l’entreprise sait quelle peut miser sur vous chaque jour.
Une plateforme digitale est d’ailleurs destinée au suivi de votre parcours. Vous y aurez accès ainsi que votre entreprise, votre tuteur et nous même, bien sûr.
Une sécurisation de l’emploi en continu : Nous formons avec vous, l’entreprise et nous même, un trio soudé avec des objectifs communs. Coté vie en entreprise, nous échangeons continuellement avec votre entreprise pour nous assurer que tout se passe bien et/ou améliorer les situations si besoin. Vous n’êtes jamais seul, l’entreprise non plus et nous, nous restons mobiliser pour éviter toute rupture de parcours et une expérience professionnelle qui vous apporte le plus possible.
Préparation à la poursuite de fin du contrat : Sur les deux derniers mois de votre parcours, nous vous proposerons des activités pour préparer la suite de votre contrat. Que vous souhaitiez poursuivre en apprentissage, changer ou conserver votre entreprise ou encore vous orienter vers l’emploi, tout ça, évidemment se prépare ! Nous vous conseillerons et vous accompagnerons pour définir votre projet de poursuite et le réussir au mieux.